L’amministrazione comunale di Cassano All’Ionio ha presentato la manifestazione d’interesse che avvia il piano straordinario di assunzioni per la politica di coesione. “L’assunzione di personale – è riportato in una nota – rappresenta il principale intervento del Programma nazionale capacità per la Coesione 2021-2027, attuato sulla base di quanto previsto dal decreto-legge numero 124/2023”. Sulla base degli esiti della manifestazione d’interesse sarà bandito un “successivo concorso per l’assunzione di funzionari a tempo indeterminato che saranno impiegati, esclusivamente, al rafforzamento della capacità amministrativa della amministrazione comunale, con riferimento alla gestione delle risorse e degli interventi della politica di coesione”, precisa Papasso. Nel dettaglio saranno 5 i nuovi assunti destinati al rafforzamento dei settori Comunali, in coerenza con l’attuazione della politica di coesione europea: n. 2 profilo professionale Ingegnere; n. 1 profilo professionale specialista informatico; n. 1 profilo professionale geologo; n. 1 profilo professionale specialista della transizione digitale.
Il vicesindaco Antonino Mungo ha invece voluto specificare “che le assunzioni a tempo indeterminato saranno rese possibili attraverso il contributo del Programma Nazionale alle spese di personale assunto dagli enti fino al 31 dicembre 2029, e a decorrere dall’anno 2030 a carico di risorse statali già individuate dalla Legge 162/2023, quindi senza gravare sui costi del personale del bilancio comunale”.